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打扰了,想咨询一下如果国外学历在留才网上认证过,FESCO背调会通过...
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所谓“通用型”证书，就是大学生的“必考证”，是童鞋们升学就业中常常会用到的证书。譬如说：CET-CET-6(大学英语四六级)证书大学英语四六级证书是大学必备的证书，一些学校也会把它列为拿到毕业证的一个标准。
如果你跟他们关系相处得融洽，只需要他们口头表达，一般都是会帮忙的。在你简历中出现工作经历合并的情况，一定要如实填写最近一两份的工作经历，合并的做法最好是出现在更为久远的工作经历中。
学历真假难辨,hr要如何进行背调呢?
其他查验通道：背景调查会学历等基本信息产生疑问时，会通过电话访问该学校或者简历上的联系人验证；或者通过第三方的背景调查公司验证。
企业HR如何背调？企业通常会采用自主调查或委托第三方机构的方式进行背景调查。自主调查就是HR凭借个人渠道和官网查询对求职者的信息进行核对。
推荐下面两种方法：电话调查。一般是通过应聘表上登记的信息联系应聘者的上级或同事，通过电话了解他的过往工作历史、工作质量和离职原因等。委托调查机构调查。
移民加拿大背调有哪些方式?
一般申请人所提交的材料诸如：身份证、护照、教育经历、语言成绩、工作证明等都有可能成为背调所调查的内容。
首先，背调不是考察申请人是否满足移民条件，因为如果不满足移民条件时，签证官会直接拒签。只有在满足移民条件后，同时签证官对所提供的材料有所怀疑时，才会开展第二步，背调。
首先，背景调查是抽查，不是所有申请人都会被背调。一般申请人所提交的材料诸如：身份证、护照、教育经历、语言成绩、工作证明等都有可能成为背调所调查的内容。
加拿大联邦的背景调查一般都会有几下几种背调的方式：打电话一般来说电话调查是委托使馆会讲中文的工作人员进行，亦可能委托第三方调查机构进行中文电话询问。
美国大学是先发offer还是先背调
一起发出。背景调查的发放大多数情况是和offer一起出发出来的，背调通过，发出offer，签授同意背景调查书。
录取之后进行背调。拿到录取通知后，学生们会欢呼雀跃，但是学校可能会忙着对你进行背景调查简称背调。近些年来一些有名气的商学院已经开始对学生的学习能力，社会背景等情况，在入学之 前进行调查。
先发正式offer，再开展背调，这个先后顺序一定不能乱，因为一旦进入背景调查程序，即候选人准备离职的信息就在候选人现公司公开了。
先发正式offer，再开展背调，这个先后顺序一定不能乱！因为一旦进入背景调查程序，即候选人准备离职的信息就在候选人现公司公开了。如果新公司最终因各种原因没有发出offer，无疑严重损害了候选人的利益。
目前招聘流程规范的公司，基本都是先发Offer再进行背调。当然，这么做也会有一定的风险，但是，提前在offer上作必要的标注也是能够降低雇佣风险的。而先背调再发offer的优势是企业风险低，但容易让候选人没有安全感。
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