留学生落户北京需要具备哪些条件?
北上广深杭五地的落户政策
根据教育部留学服务中心《中国留学网》所提到,在找到有落户指标的工作的前提下,留学就业落户的要求是这样的:
在国外留学并取得大学专科以上学历的留学归国人员。出国前已办理解除公职手续的留学归国人员。出国留学一年以上。申请在北京落户的需取得硕士以上学位(含硕士),且学业结束两年内,按要求把所有申请材料递交至我处受理。申请到其他省市省会城市(上海、深圳除外)落户的需大学本科以上学历。中外合作办学毕业生请参考《中外合作办学毕业生就业报到证明信》流程。
北京落户要求(同时满足):
留学回国人员。
硕士以上学历。
出国留学一年以上(具体来说境外停留时间为360天)
回国时间两年以内。
和用人单位建立劳动人事关系。
(这里也对用人单位提出了要求,政策要求用人单位需要在留学生服务中心立户,并提供留学生落户北京相应指标)
关于360天的算法
目前留服对于360天是根据课程开始和结束的时间,然后参考出入境的时间计算,中途回国的时间会进行扣除。因此,很多一年学制的小伙伴们在这个问题上就要多加注意了。
关于两年内办理
两年是以毕业后首次回国的时间为起点。而不是毕业证的办法时间哦。
关于递交材料的时间
留服每天只接收10份落户申请的材料,而每天递交申请的人数毫无疑问远大于10份。因此小伙伴们要预留充足的“排队”时间哦,以半年为上。
社保问题
比如有同学是总公司提供的落户指标,但是社保是分公司的,在递交材料的时候,却因为社保的问题被留服拒收了。购买社保的单位必须跟提供指标的公司名称一致。
京外生源进京落户条件?
市人力社保局近日公布《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》(以下简称《办法》),明确在校或休学期间创业的毕业生符合一定条件,可申请办理引进。引进毕业生原则上应具有研究生学历,如实习期内考察不合格,可停止落户。
据介绍,全市***取指标数量的方式控制引进毕业生总量。市人力社保局按照市***确定的总量规模,结合全市重大规划落实、重大项目建设、毕业生总体情况等,制定年度指标分配方案。与往年不同,《办法》明确,在校或休学期间创业的毕业生符合条件可申请引进。条件有三,毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人;创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%(不包含股份转让、后期入股等情形);创业企业属于高精尖、文化创意等本市重点支持发展的产业,创新创业成效突出。
依据《办法》,本市引进毕业生原则上应具有研究生学历。引进当年博士研究生一般不超过35周岁,硕士研究生一般不超过27周岁。其中,教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。文化、体育系统和郊区用人单位可适当引进本科毕业生。引进当年本科毕业生一般不超过24周岁,毕业院校为北京地区全日制普通高等学校、京外地区“双一流”高校。
父母为北京支边人员,且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生;父母为北京知青,且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生;上学期间,父母双方均已调京且具有本市常住户口的毕业生,可直接办理引进手续,不占引进指标。
《办法》强调,引进的毕业生实(见)习期内主动离职或实(见)习期内考察不合格,并经延长考察期仍不合格的,可由用人单位申请,经主管单位审核,报市人力社保局批准撤销其《接收函》,停止办理落户。存在弄虚作***行为,或毕业生及其利害关系人存在行贿行为的,取消引进资格,对不良信息按照本市有关规定予以记录,信息有效期为5年;已取得本市常住户口的,会同有关部门予以注销;涉嫌违法犯罪的,移送司法机关依法处理。
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