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美国俄亥俄州立大学人力资源专业介绍
一般来讲,美国人力资源的硕士专业分为两种,一种是Human Factor/ Labor Relations,这钟硕士大多开设在劳动关系学院下,比如康奈尔大学、宾夕法尼亚州立大学、德州农工大学等。
有的属于商学院(School of Business)例如俄亥俄州立大学和明尼苏达大学,重点培养学生在企业的人力资源管理能力由于人力资源管理在划分时可能在不同的院校,因此申请者考GRE 或者GMAT 都可以。
俄亥俄小立大学有19个学院, 提供170多种专业。
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
明尼苏达大学双城分校人力资源专业简介
一般来讲,美国人力资源的硕士专业分为两种,一种是Human Factor/ Labor Relations,这钟硕士大多开设在劳动关系学院下,比如康奈尔大学、宾夕法尼亚州立大学、德州农工大学等。
明尼苏达大学双子城分校风景秀丽,建筑风格各异,是美国大学中传统的十大美丽校园之一。明尼苏达大学双子城分校一直排名在公立大学的前20位。
学校简介 明尼苏达大学双城校区,简称UMN, 创建于1851年,是一所公立机构,明尼苏达州的旗舰学校,赠地大学。学校以其高入学率、低学生借债以及毕业后高工资,被福布斯杂志评为“后起之秀的学院”这一称号。
工商管理硕士MBA 英国众多商科学生和商业从业者会选择MBA,以继续接受职业培训,提高自己管理水平。课程主要包括:管理学、会计学、市场营销、企业战略管理、组织行为与人力资源等。
明尼苏达大学(UniversityofMinnesotaTwinCity),简称UofM或UMN,是世界著名的美国公立大学系统,有5个分校,通常亦指该系统的旗舰分校——明尼苏达大学双城分校。
那么对于明尼苏达大学双城分校研究生申请要求,专业都有哪些,下面就让小编来带大家了解一下。
美国大学人力资源管理硕士专业的基本介绍
1、专家介绍,人力资源管理专业在美国大学有两种提法,一种是Industrial Relations;另外一种是Human Resource Management。
2、一是 Industrial Relations;二是 Human Resource Management;那些OB/OL/OS之类的专业和HR在很大程度上是不同的,专业课的设置有很大区别。
3、人力资源管理是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
4、角度二:培养高素质人才的国际化视野人力资源管理具有国际性,需要具备一定的跨文化、国际化的能力。美国人力资源硕士通过包容性教育、国际经验和广泛的国际交流,将帮助学生建立更加深刻和综合的全球视野。
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